В Башкортостане необходимо полностью искоренить практику подбора кадров не по их профессиональным качествам, а по знакомству, родственным отношениям или, исходя из личной преданности. Прежде всего, это касается государственных служащих и работников республиканских учреждений.
Об этом 23 октября в ходе встречи с выпускниками Школы российской политики в Республике Башкортостан заявил Президент Башкортостана Рустэм Хамитов.
«Нам нужна взвешенная кадровая политика, опирающаяся исключительно на профессиональные качества специалистов, - сказал Рустэм Хамитов. – В то же время мы знаем о вопиющих примерах, когда критериями при приеме на работу являлись личная преданность и угодливость. Мы будем изживать такие проявления, и я уверен, что в Башкортостане этого больше не будет. Хочу заметить, что я и сам никогда не приглашал на работу родственников или знакомых, а всегда опирался лишь на профессионализм сотрудников и на этом всегда выигрывал».
Президент Башкортостана выразил уверенность в том, что среди молодых политиков – выпускников Школы российской политики в Республике Башкортостан, – много тех, кто может внести весомый вклад в развитие республики. «Я ожидаю, прежде всего, от молодых специалистов, которые ждут перемен в республике, проявления гражданских инициатив, нацеленных на формирование современного развитого региона», - сказал Рустэм Хамитов.
По словам заместителя секретаря президиума партии «Единая Россия», президента Центра социально-консервативной политики Юрия Шувалова, кадровый потенциал Башкортостана огромный.
«В регионах необходимо создавать условия для формирования нового поколения политиков. И это нужно делать заранее. Сегодня Башкортостан демонстрирует открытую политику широких возможностей для людей, которые заинтересованы в развитии гражданского общества. И потенциал их очень высок. Открытие в Башкортостане Школы российской политики – это знак другим регионам, что подобные Школы нужно создавать не только в Центре, но и в субъектах Федерации. Выпускники Школы продемонстрировали ориентированность на социальные проблемы общества, и я считаю, что многие застойные явления, которые имели место в республике, можно преодолеть силами и энергией этих ребят».
Выпускники Школы представили свои инновационные проекты в сфере внутреннего туризма, переработки отходов, внедрения электронных систем жизнеобеспечения, интерактивного телевидения и другие. Рустэм Хамитов отметил, что большая часть из них имеет высокие шансы быть реализованными в Башкортостане.
http://www.bashkortostan.ru/news/detail.php?ELEMENT_ID=465040