Решение Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 23 марта 2022 года № 12/6
Об утверждении размера и условий оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе город Уфа Республики Башкортостан
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пунктом 2 статьи 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 7 февраля 2011 года № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счётных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 декабря 2013 года № 610 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан», Указом Главы Республики Башкортостан от 22 февраля 2022 года № УГ-78 «О повышении денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Республики Башкортостан, и денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Башкортостан», Уставом городского округа город Уфа Республики Башкортостан Совет городского округа город Уфа Республики Башкортостан р е ш и л:
1. Утвердить размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе город Уфа Республики Башкортостан, согласно приложению к настоящему решению.
2. Установить председателю Контрольно-счётной палаты городского округа город Уфа Республики Башкортостан - лицу, замещающему муниципальную должность, ежемесячное денежное вознаграждение в размере 16 309 рублей.
В пределах фонда оплаты труда председателю Контрольно-счётной палаты городского округа город Уфа Республики Башкортостан, помимо ежемесячного денежного вознаграждения, выплачиваются:
1) ежемесячное денежное поощрение в размере 5,1 ежемесячного денежного вознаграждения;
2) единовременная выплата к отпуску в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
3) материальная помощь в соответствии с положением о материальном стимулировании труда работников Контрольно-счётной палаты городского округа город Уфа Республики Башкортостан.
3. Признать утратившим силу:
1) решение Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 9 ноября 2011 года № 42/9 «Об утверждении размера и условий оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Уфа Республики Башкортостан»;
2) решение Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 28 декабря 2011 года № 45/19 «О внесении дополнений в решение Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 9 ноября 2011 года № 42/9 «Об утверждении размера и условий оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Уфа Республики Башкортостан»;
3) решение Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 22 октября 2012 года № 10/7 «О внесении изменений в Размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Уфа Республики Башкортостан»;
4) решение Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 20 марта 2013 года № 15/34 «О внесении изменений в Размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Уфа Республики Башкортостан»;
5) решение Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 20 ноября 2013 года № 25/14 «О внесении изменений в решение Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 9 ноября 2011 года № 42/9 «Об утверждении размера и условий оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Уфа Республики Башкортостан»;
6) решение Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 19 марта 2014 года № 30/22 «О внесении изменений в решение Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 9 ноября 2011 года № 42/9 «Об утверждении размера и условий оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Уфа Республики Башкортостан»;
7) решение Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 13 июля 2016 года № 65/4 «О внесении изменения в Размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Уфа Республики Башкортостан»;
8) решение Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 29 декабря 2017 года № 18/3 «О внесении изменений в размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Уфа Республики Башкортостан»;
9) решение Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 28 апреля 2018 года № 24/2 «О внесении изменения в размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Уфа Республики Башкортостан»;
10) решение Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 16 октября 2019 года № 46/18 «О внесении изменений в решение Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 9 ноября 2011 года № 42/9 «Об утверждении размера и условий оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Уфа Республики Башкортостан»;
11) решение Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 23 декабря 2020 № 72/13 «О внесении изменений в Размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Уфа Республики Башкортостан».
4. Настоящее решение вступает в силу с 1 апреля 2022 года, за исключением пункта 2 настоящего решения, вступающего в силу со дня официального опубликования и действующего на период до 1 апреля 2022 года.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан по связям с общественностью, охране прав и свобод граждан, правовым вопросам.
Председатель Совета
городского округа город Уфа
Республики Башкортостан М. Васимов
Приложение к решению Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 23 марта 2022 года № 12/6
Об утверждении размера и условий оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе город Уфа Республики Башкортостан
1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и надбавки к должностному окладу за классный чин лицам, замещающим должности муниципальной службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из других ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Денежное содержание председателя Контрольно-счётной палаты городского округа город Уфа Республики Башкортостан - лица, замещающего муниципальную должность, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.
2. Установить размеры должностных окладов муниципальным служащим и ежемесячного денежного вознаграждения председателю Контрольно-счётной палаты городского округа город Уфа Республики Башкортостан в следующих пределах:
|
№№ п/п |
Наименование должностей |
Должностные оклады, ежемесячное денежное вознаграждение (в руб.) |
|
а) в Администрации городского округа |
||
|
1. |
Глава Администрации |
17544 |
|
2. |
Первый заместитель главы Администрации |
11387 |
|
3. |
Заместитель главы Администрации |
11068 |
|
4. |
Управляющий делами |
11068 |
|
5. |
Начальник управления |
9444 |
|
6. |
Заместитель начальника управления |
9007 |
|
7. |
Начальник отдела |
8596 |
|
8. |
Заместитель начальника отдела |
7785 |
|
9. |
Заведующий сектором |
7436 |
|
10. |
Главный специалист |
6401 |
|
11. |
Ведущий специалист |
5504 |
|
12. |
Специалист 1 категории |
4218 |
|
13. |
Специалист 2 категории |
3320 |
|
14. |
Специалист |
2733 |
|
б) в Администрации района городского округа |
||
|
1. |
Глава Администрации |
11387 |
|
2. |
Первый заместитель главы Администрации |
9682 |
|
3. |
Заместитель главы Администрации |
9407 |
|
4. |
Управляющий делами |
9407 |
|
5. |
Начальник управления |
8759 |
|
6. |
Заместитель начальника управления |
8347 |
|
7. |
Начальник отдела |
7947 |
|
8. |
Заместитель начальника отдела |
7236 |
|
9. |
Заведующий сектором |
6912 |
|
10. |
Главный специалист |
5952 |
|
11. |
Ведущий специалист |
5128 |
|
12. |
Специалист 1 категории |
3930 |
|
13. |
Специалист 2 категории |
3094 |
|
14. |
Специалист |
2547 |
|
в) в Секретариате Совета городского округа |
||
|
1. |
Секретарь Совета |
12065 |
|
2. |
Начальник отдела |
8596 |
|
3. |
Заведующий сектором |
7436 |
|
4. |
Главный специалист |
6401 |
|
5. |
Ведущий специалист |
5504 |
|
6. |
Специалист 1 категории |
4218 |
|
7. |
Специалист 2 категории |
3320 |
|
8. |
Специалист |
2733 |
|
г) в Контрольно-счётной палате городского округа |
||
|
1. |
Председатель Контрольно-счётной палаты |
17777 |
|
2. |
Начальник отдела |
8596 |
|
3. |
Заведующий сектором |
7436 |
|
4. |
Главный специалист |
6401 |
|
5. |
Инспектор |
6401 |
3. Муниципальным служащим в городском округе город Уфа Республики Башкортостан выплачиваются:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в следующих пределах:
|
Классный чин |
Размер надбавки |
|
Высшая должность муниципальной службы |
|
|
Действительный муниципальный советник I класса |
3617 |
|
Действительный муниципальный советник II класса |
3445 |
|
Действительный муниципальный советник III класса |
3157 |
|
Главная должность муниципальной службы |
|
|
Главный муниципальный советник I класса |
2858 |
|
Главный муниципальный советник II класса |
2584 |
|
Главный муниципальный советник III класса |
2285 |
|
Ведущая должность муниципальной службы |
|
|
Муниципальный советник I класса |
2135 |
|
Муниципальный советник II класса |
1947 |
|
Муниципальный советник III класса |
1786 |
|
Старшая должность муниципальной службы |
|
|
Советник муниципальной службы I класса |
1624 |
|
Советник муниципальной службы II класса |
1461 |
|
Советник муниципальной службы III класса |
1287 |
|
Младшая должность муниципальной службы |
|
|
Референт муниципальной службы I класса |
1174 |
|
Референт муниципальной службы II класса |
1038 |
|
Референт муниципальной службы III класса |
925 |
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы в следующих размерах:
- лицу, замещающему высшую должность муниципальной службы, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
- лицу, замещающему главную должность муниципальной службы, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
- лицу, замещающему ведущую должность муниципальной службы, - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
- лицу, замещающему младшую и старшую должности муниципальной службы, - от 60 до 90 процентов должностного оклада.
Ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия службы:
- главе Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее - глава Администрации) установить в размере 200 процентов;
- муниципальным служащим Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее - Администрация) устанавливает глава Администрации;
- муниципальным служащим Администрации района городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее - Администрация района) устанавливает глава Администрации района;
- муниципальным служащим Секретариата Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее - Секретариат Совета) устанавливает председатель Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан;
- работникам Контрольно-счётной палаты городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее - Контрольно-счётная палата городского округа) устанавливает председатель Контрольно-счётной палаты городского округа;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
|
при стаже муниципальной службы |
процентов |
|
от 1 до 5 лет |
10; |
|
от 5 до 10 лет |
15; |
|
от 10 до 15 лет |
20; |
|
свыше 15 лет |
30. |
За муниципальными служащими после изменения условий денежного содержания, предусмотренных настоящим решением, сохраняется на время их работы размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы, установленный до вступления в силу настоящего решения, если её размер выше размера надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы, устанавливаемого в соответствии с настоящим решением;
4) премии по результатам работы, размер которых определяется исходя из результатов деятельности лица, замещающего должность муниципальной службы;
5) ежемесячное денежное поощрение:
- главе Администрации в размере 5,1 должностных окладов;
- главе Администрации района, первому заместителю главы Администрации, заместителю главы Администрации, управляющему делами Администрации - в размере, установленном главе Администрации;
- Секретарю Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан - в размере 6,1 должностных окладов.
- первому заместителю главы Администрации района, заместителю главы Администрации района, управляющему делами Администрации района, начальникам управлений Администрации, начальникам отделов Контрольно-счётной палаты городского округа, начальникам отделов Секретариата Совета - в размере пяти должностных окладов;
- остальным категориям муниципальных служащих - в размере трёх должностных окладов;
6) ежемесячная надбавка к должностному окладу лицам, допущенным к государственной тайне, - в размере и порядке, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;
7) в пределах фонда оплаты труда муниципальным служащим выплачиваются:
- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - единовременная выплата к отпуску в размере двух окладов денежного содержания;
- материальная помощь в соответствии с положениями, утверждёнными: в Администрации - главой Администрации, в Администрации района - главой Администрации района, в Секретариате Совета - председателем Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан, в Контрольно-счётной палате городского округа – председателем Контрольно-счётной палаты городского округа.
4. В пределах фонда оплаты труда председателю Контрольно-счётной палаты городского округа, помимо ежемесячного денежного вознаграждения, выплачиваются:
1) ежемесячное денежное поощрение в размере 6,1 ежемесячного денежного вознаграждения;
2) единовременная выплата к отпуску в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
3) материальная помощь в соответствии с положением о материальном стимулировании труда работников Контрольно-счётной палаты городского округа.
5. Выплата премий, оказание материальной помощи, установление надбавок осуществляются:
1) в Администрации - главой Администрации;
2) в Администрации района - главой Администрации района;
3) в Секретариате Совета - председателем Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан;
4) в Контрольно-счётной палате городского округа - председателем Контрольно-счётной палаты городского округа.